![](https://static.wixstatic.com/media/11062b_84f0c9aa252b4b2ab1114febc012eacbf000.jpg/v1/fill/w_288,h_162,al_c,q_80,usm_0.66_1.00_0.01,blur_2,enc_auto/11062b_84f0c9aa252b4b2ab1114febc012eacbf000.jpg)
![Encabezado2.png](https://static.wixstatic.com/media/f6abc8_bab6f19471374ec9b1a7441bbe71b638~mv2.png/v1/fill/w_979,h_446,al_c,q_90,usm_0.66_1.00_0.01,enc_auto/Encabezado2.png)
INTRO
Desde Encírculo buscamos facilitar la transformación organizacional, la generación de capacidades que permitan afrontar los desafíos actuales, y el impulso a proyectos que generen desarrollo económico, social y ambiental.
Somos conscientes de la necesidad actual, en las empresas, organizaciones y comunidades, de incorporar nuevas miradas y nuevas herramientas de gestión, gobernanza y toma de decisiones que les permita actuar de forma más humana, colaborativa, sostenible y eficientes.
Es por esto, que impulsamos por primera vez, una formación en Sociocracia 3.0 en Uruguay.
Dicha formación, la cual tenía una modalidad presencial, tuvimos que posponerla hasta una nueva fecha a confirmar dada la emergencia sanitaria, no obstante hemos propuesto una serie de webinar gratuitos en donde se realiza una formación introductoria a la temática Sociocracia 3.0 y Campos Sociales Coherentes.
Aquí quedarán disponibles las grabaciones de las sesiones online.
Webinar Sociocracia 3.0 y Campos Sociales Coherentes - 2/5
![registro gráfico Sociocracia 3.0](https://static.wixstatic.com/media/f6abc8_30ed3bebcfe04e4498122a350ddcacad~mv2.jpg/v1/fill/w_226,h_318,al_c,q_80,usm_0.66_1.00_0.01,enc_auto/Zoom%25202do%2520encuentro%2520Ronald%2520graphi.jpg)
Webinar Sociocracia 3.0 y Campos Sociales Coherentes - 3/5
También puedes encontrar material de lectura y audiovisual en el siguiente link:
https://drive.google.com/open?id=1KOoqRwwwD_5oG8uklPibp7-FomfYTq6C
SOCIOCRACIA: ¿Cómo consigue que las organizaciones se adapten bien a los cambios?.
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Todos son responsables de las decisiones
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El liderazgo surge desde cualquier nivel
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El poder está distribuido en toda la organización
¿PORQUÉ SOCIOCRACIA 3.0?
La complejidad e incertidumbre está en aumento en los sistemas y contextos donde nuestras organizaciones y comunidades funcionan. Los modelos tradicionales no están generando los resultados esperados. Requerimos de nuevas estrategias para mejorar la efectividad, participación y colaboración.
Sociocracia 3.0 es una herramienta metodológica para navegar de una manera diferente los desafíos humanos en organizaciones y comunidades, basada en patrones los que se van introduciendo orgánicamente en función de la coherencia organizacional o comunitaria, la disposición al cambio y al potencial colaborativo de los colectivos.
Con presencia en más de 15 países, Sociocracia 3.0 provee de procesos y patrones para la efectividad, gobernanza y participación activa en la toma de decisiones y operación de una organización o comunidad.
¿PORQUÉ CAMPOS SOCIALES COHERENTES?
Desde nuestra experiencia, muchas veces se intenta implementar cambios en procesos y estructuras organizacionales que las organizaciones o comunidades no están preparadas para realizar, lo que redunda en la devolución a los paradigmas previos de funcionamiento, la resistencia al cambio y la pérdida de recursos.
La observación de la disposición al cambio y el potencial colaborativo es esencial para entender el ritmo de implementación así como la probabilidad de éxito en ella.
La generación de campos sociales coherentes con la participación , la colaboración y la confianza son vitales para poder generar una implementación satisfactoria.
En este taller aprenderás a observar el potencial y disposición a la colaboración al mismo tiempo que aprenderás a implementar patrones sociocráticos de una manera orgánica en función de las necesidades y potencial del grupo.
DETALLES DE FORMACIÓN PRESENCIAL:
FECHAS: 3 jornadas (fechas a confirmar)
MODALIDAD: Inmersión, incluye alojamiento y comidas
LUGAR: Campamento UCB, Paysandú, Uruguay (Ver Más)
COSTO: U$S 250 (Precio normal hasta el 27 de Marzo)
Descuentos por grupos de la misma organización.
INFORMACIÓN: 091 040791 / 091456956 / correo@encirculo.uy
La inscripción quedará efectiva luego de realizado el pago de la seña del 50% del costo y habiendo confirmado previamente la disponibilidad de cupos desde la organización. Una vez recibido el formulario completo, nos comunicaremos para continuar el proceso.
FACILITADOR
![RONALD.jpeg](https://static.wixstatic.com/media/f6abc8_c4280115cd8c4915b8f737c87ebb6411~mv2.jpeg/v1/fill/w_166,h_166,al_c,q_80,usm_0.66_1.00_0.01,blur_3,enc_auto/RONALD.jpeg)
Ronald Sistek G.
Nací en Chile, durante los últimos años he profundizado en metodologías de aprendizaje transformativo para adultos y en manejo de proyectos con enfoque regenerativo. Facilito procesos humanos en colectivos y organizaciones; acompaño en Transformación Cultural y administro proyectos a través de CO Consulting Group (consultoría) y Círculo de Apoyo para Proyectos Regenerativos (educación), con centro en ecología de sistemas, el crecimiento individual, resultados transformativos de colectivos y regeneración ecosocial.
También investigo en temáticas de Complejidad aplicada, Colaboración y Regeneración desde el Centro de Emprendizaje, perteneciente a la facultad de Economía y Administración de la Universidad Austral de Chile. Soy Constructor Civil PUC, Ms en Dirección y Administración de Proyectos Inmobiliarios UChile y músico.
Diseñé un doctorado autogestionado abarcando dominios como potencial humano, pensamiento sistémico, ecología profunda, comunicación no violenta, permacultura, regeneración, neurociencias cognitivas, fenomenología, sociocracia, teorías del cambio, gestión de conflictos y sistemas complejos aplicado a sistemas humanos, durante los últimos 9 años.
Entreno colectivos en metodologías y programas como Dragon Dreaming, Teoría U, Sociocracia 3.0, Bossa Nova, Ecología Profunda, Transición, Incubación de Proyectos Regenerativos, Estructuras organizacionales Bioinspiradas, EDE (Gaia Education), Economía Circular, Economía Colaborativa y Los Patrones que Conectan (integración metodológica).
Actualmente soy Director Ejecutivo de La Tonada (Agricultura y ganadería regenerativa) y de Aldea Nativa (retail orgánico); e investigador y profesor en la Universidad Austral de Chile en temáticas de colaboración, complejidad aplicada y regeneración ecosocial.
![Registro gráfico Sociocracia 3.0](https://static.wixstatic.com/media/f6abc8_9d33f1ad093c4d279218ea889032cd1e~mv2.jpg/v1/fill/w_70,h_49,al_c,q_80,usm_0.66_1.00_0.01,blur_2,enc_auto/S3_-_Registro_gr%25C3%2583%25C2%25A1fico_de_Sofi.jpg)